営業系アパレル / 1,000〜4,999名 / 選定主担当
★★★★★3.0画像認識の業務組み込み予算: 非公開
成果
ナレッジ検索ヒット率
35%→79%
選定理由
若手中心でも自走できる体制で、スピード感のある進め方が見込めた
派手さはないが地に足のついた進行。着実に成果を出したい企業に向く。
良かった点
- 若手メンバーが現場に入り込んで動いてくれた
- 現場ヒアリングで課題を引き出す力が高かった
- 業界での導入事例を多数共有してもらえた
- 現場の抵抗が少なく、組織変革がスムーズに進んだ
改善してほしい点
- 担当メンバーの入れ替わりが数回あり、引き継ぎに時間がかかった
- 電話・対面でのコミュニケーション機会が少なめだった
- 特定技術への深い専門性よりも、幅広い業務理解で勝負するスタイル