人事系アプリ開発スタジオ / 30〜99名 / 選定メンバー
★★★★★3.0人事領域でのAI活用、組織変革まで含めて依頼予算: 非公開
成果
採用書類スクリーニング時間
月103時間→月23時間
社内利用率
導入4ヶ月で社員の50%が定着
選定理由
AI技術の研究開発力が高く、自社製モデルの精度が他社と段違いだった
AI実装に強い専門家集団。事業への落とし込みは自社主導の前提で。
良かった点
- 技術者が直接対応してくれ、技術的な議論が深くできた
- 週次レビューでの方向修正が速く、無駄な手戻りが少なかった
改善してほしい点
- 知名度が大手に比べると低く、社内稟議での説明に工夫が必要だった
- 納品物のドキュメントが技術寄りで、社内展開に加工が必要だった
- コミュニケーションが技術者寄りで、ビジネスサイドへの翻訳が必要だった