法務系医療法人 / 10,000名以上 / 選定主担当
★★★★★2.8AI人材育成の研修と実装支援予算: 非公開
成果
PoC着手
5件のユースケースで並行PoC開始
選定理由
業界ベンチマークを基にした優先順位付けが、他社提案の中で最も説得力あった
監査対応まで見据えた設計が必要な大企業向け。
良かった点
- 経営層向けの資料の完成度が非常に高い
- 現場ヒアリングで課題を引き出す力が高かった
- グローバル標準の方法論で品質が安定していた
- 週次レビューでの方向修正が速く、無駄な手戻りが少なかった
改善してほしい点
- ジュニアメンバーが多い時期があり、品質にばらつきがあった