新規事業系建設業 / 5,000〜9,999名 / 選定主担当
★★★★★3.4製造現場へのAI導入予算: 非公開
成果
資料作成工数
月114時間→月15時間
選定理由
外資系ファームに比べてフィーが抑えめで、費用対効果が高そうだった
中堅向けの座組みとしてバランスが良い。重厚すぎず軽すぎず。
良かった点
- ドキュメントの品質が高く、社内引き継ぎがしやすかった
- 進捗報告が丁寧で、リスクの早期共有ができた
改善してほしい点
- 特定技術への深い専門性よりも、幅広い業務理解で勝負するスタイル
NECソリューションイノベータの口コミ
建設業 / 5,000〜9,999名 / 新規事業系
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会社ページを見る（8件）人事系金融業 / 1,000〜4,999名 / 選定メンバー
★★★★★3.2経理業務のAI化のコンサル予算: 非公開
成果
コンプライアンスチェック工数
月111時間→月20時間
選定理由
外資系ファームに比べてフィーが抑えめで、費用対効果が高そうだった
派手さはないが地に足のついた進行。着実に成果を出したい企業に向く。
良かった点
- プロジェクト管理が堅実でスケジュール通りに進行した
- コスパが良く、外資ファームの半分以下で同等の成果が見込めた
改善してほしい点
- 電話・対面でのコミュニケーション機会が少なめだった
- 特定技術への深い専門性よりも、幅広い業務理解で勝負するスタイル
- 保守運用フェーズの体制はやや手薄
法務系EC・小売業 / 1,000〜4,999名 / 最終決裁者
★★★★★4.0社内チャットボットの導入予算: 非公開
成果
廃棄ロス率
3.5%→1.4%
有人対応件数
月7118件→月4908件
選定理由
中堅向けの座組みとしてサイズ感が合っていた
戦略×実行のバランスが良い国内ファーム。日本企業の意思決定に合わせやすい。
良かった点
- 週次レビューでの方向修正が速く、無駄な手戻りが少なかった
- 業界知見が深く、要件定義のすり合わせがスムーズだった
- 若手メンバーが現場に入り込んで動いてくれた
改善してほしい点
- 保守運用フェーズの体制はやや手薄
情報システム部門系人材サービス / 1,000〜4,999名 / 選定主担当
★★★★★3.2AIツールの全社導入と定着まで予算: 非公開
成果
PoC着手
4件のユースケースで並行PoC開始
資料作成工数
月64時間→月39時間
ガバナンス整備
全社AI利用ガイドライン策定・取締役会承認
選定理由
業界特化の方法論があり、現場のITリテラシーを考慮した設計だった
コスパとスピードのバランスが良い。中堅〜大手の現実的な選択肢として強い。
良かった点
- 現場ヒアリングで課題を引き出す力が高かった
- PoCで出した精度がそのまま本番でも再現できた
- 意思決定が速く、大手ファームに比べてスピード感がある
改善してほしい点
- グローバル案件の経験は外資系ファームに比べると限定的
- 見積もりが途中で増額になり、予算管理が難しかった