DX推進系証券業 / 500〜999名 / 選定主担当
★★★★★3.2人事領域でのAI活用、組織変革まで含めて依頼予算: 非公開
成果
ナレッジ検索ヒット率
31%→82%
社内問い合わせ自動回答率
75%
採用面接の調整工数
月80時間→月15時間
選定理由
プロジェクト管理の堅実さに信頼感があった
技術力とコンサル力を兼ね備えた実力派。スピード重視のDXにフィット。
良かった点
- プロジェクト管理が堅実でスケジュール通りに進行した
- 現場作業員でも使えるレベルまでUIを簡素化してくれた
- 現場の抵抗が少なく、組織変革がスムーズに進んだ
改善してほしい点
- 大規模プロジェクトになるとリソース確保に時間がかかった
- 追加機能の見積もりに時間がかかった