AI推進系人材サービス / 5,000〜9,999名 / 選定主担当
★★★★★3.6人事領域でのAI活用、組織変革まで含めて依頼予算: 非公開
成果
採用面接の調整工数
月50時間→月22時間
選定理由
プロジェクト管理の堅実さに信頼感があった
派手さはないが地に足のついた進行。着実に成果を出したい企業に向く。
良かった点
- コミュニケーションが明確で、認識齟齬が起きにくかった
- 週次レビューでの方向修正が速く、無駄な手戻りが少なかった
改善してほしい点
- 担当メンバーの入れ替わりが数回あり、引き継ぎに時間がかかった
- 提案段階では保守的で、先進的なアプローチは少なめ
- 大規模プロジェクトになるとリソース確保に時間がかかった