研究開発系エネルギー / 5,000〜9,999名 / 選定メンバー
★★★★★2.8ChatGPT活用の社内ガイドライン整備予算: 非公開
成果
ガバナンス整備
全社AI利用ガイドライン策定・取締役会承認
社内利用率
導入2ヶ月で社員の62%が定着
選定理由
全社変革を伴う大規模案件で、これだけのリソースを動かせるのは他にいなかった
監査対応まで見据えた設計が必要な大企業向け。
良かった点
- 週次レビューでの方向修正が速く、無駄な手戻りが少なかった
- 既存システムとのAPI連携をスムーズに構築してくれた
- 経営トップへのプレゼンテーション力が圧倒的だった
改善してほしい点
- プロジェクト体制が大きく、小回りが利きにくい
- ドキュメントが多く、社内確認のリードタイムが長くなりがち
- 実装フェーズは別ベンダーへの引き継ぎが必要で、一貫性が課題になる